職場でやたらとあなたをからかってくる男性社員がいませんか？
髪型を変えたとき、小さな失敗をしたとき、昼食の内容を見て。
いったいどんな心理であなたをからかってくるのか、気になりますよね。
そこで職場であなたをからかう男性社員の心理を紹介していきたいと思います。
職場で毎日のようにからかわれる
職場は仕事だけでなく、人間関係も重要になってくる場所です。
そんな場所で、毎日のようにからかってくる男性がいたら、大きなストレスとなってしまいます。
怒るわけにもいかないため、対処に困ってしまいますが、そもそもこのような人は、どのような心理でこのようなことをしてくるのでしょうか。
今回は、職場で毎日からかってくる人の心理についてご紹介します。
職場で毎日からかってくる人の男性心理5つ
職場で毎日からかってくる人の心理を、ここからは紹介していきたいと思います。
いったいどのような心理なのか、迷惑している人はしっかり読んでおいてください。
1.あなたのことが気になっている
ズバリ、ちょっかいをかけてくる男性は、あなたのことを異性として意識し、好意を寄せている可能性があります。
からかわれたときのあなたは、どんな反応をしていますか？
「ちょっと、やめてくださいよー」
「なんなんですかー」
とじゃれ合いを楽しむような反応をとっていませんか？
相手はあなたのことをもっと知りたい、もっと話をしたい、という思いから、あなたの小さな変化やあなたに話しかけることができるネタを探しています。
からかったとき、あなたが楽しそうな反応を見せたなら、あなたを喜ばせるコミュニケーションの一つとして「からかう」を選んでいる可能性があるのです。
あなたも男性社員に好意を寄せている場合、今のままの状態を楽しむと良いでしょう。
あなたの今の反応が楽しくて、相手の男性はからかいを続けているので、嫌でなければそのままでいいのです。
きっとあなたの反応をみて相手の男性は「かわいいな」と感じているはずです。
2.あなたに心を許している
その男性社員があなたをからかうことができるということは、あなたを信頼している証拠でもあります。
職場はあくまでも職場。
からかうことで、ムッとされたり、セクハラだパワハラだと言われたら大変です。
「この人ならきっと冗談だとわかってくれる」
「楽しい息抜きの時間を過ごせる相手」
と思われているので、安心してプライベートの自分を出せているのでしょう。
あなたもその社員とのかけ合いを楽しめているならば、信頼できる仕事のパートナーとして、困ったことなどを相談してみると良いです。
3.コミュニケーションの取り方が不器用
その男性社員は、どんな人にでもからかうようなコミュニケーションをとっていませんか？
その場合は、コミュニケーションを「からかう」方法でしか行えない不器用な人なのかもしれません。
プライドの高さや、本音が言えない性格から、人をからかうことでしかコミュニケーションを取れなくなってしまった可能性があります。
あなたがその男性社員のことが気になる場合は、
「いつもありがとうございます」
「○○さんっておもしろいですね！」
などと褒めて、距離を縮めることができるかもしれません。
「自分を理解してくれる人」と思われることで、グッと距離が縮まる可能性があります。
4.ただ単に時間を持て余している
職場でからかうことができるほど心の余裕があるということは、仕事量や仕事内容が、その男性社員にとっては物足りてない可能性があります。
相手をしてほしいというサインで、からかいを仕掛けてくるのかもしれません。
「そんな暇があるなら…これお願いします」
と、おちゃめにかわいく仕事をお願いしてみると、すんなりOKしてくれるかもしれないため、便利に使いましょう。
5.プライドが高い
その男性社員のからかい方は、あなたにとって楽しいものですか？それとも苦痛なものですか？
もし苦痛なものであれば、プライドが高く、見下すような態度しか取れない人の可能性もあります。
プライドの高い人であれば、
- 自分のミスを認めない
- 負けず嫌い
- 笑われると怒る
- 臨機応変に対処できない
- 頼みごとができない
- 自慢話が多い
- ブランド物が好き
というような特徴が当てはまるものですので、確認してみましょう。
プライドが高い人は、職場で自分を取り繕い、強く見せようとします。
なかなか直らない性格ですし、プライドの高い人に「やめてください」と言っても怒ってしまうだけですので、我慢するしかありません。
からかう男性には自分の気持ちで対処を変えよう
いかがでしたか？
「からかう」という一つの行動ですが、さまざまな心理が隠れているものです。
からかいを減らしてほしい場合は、過度に反応せず、さらっと流すと良いでしょう。
そうすることで徐々にからかわれる回数が減っていきます。
あなたもその男性社員とのからかいのコミュニケーションを楽しんでいる場合は、相手の心理を考えながら対応を変えると、職場を飛び越えた良い関係を築けるかもしれません。
